Verimli Sanal Toplantı Yönetimi Eğitimi
Kameraların kapalı, gündemin belirsiz ve kararların toplantıdan sonra yeniden tartışıldığı sanal toplantılar için İK ekiplerine yönelik bir eğitim.
Verimli Sanal Toplantı Yönetimi Eğitimi nedir, ne kazandırır?
Kameraların kapalı, gündemin belirsiz ve kararların toplantıdan sonra yeniden tartışıldığı sanal toplantılar için İK ekiplerine yönelik bir eğitim. Toplantının gerekliliğini sorgulamayı, katılımı canlı tutan moderasyon tekniklerini ve hibrit düzende eşitliği çalışırız. Katılımcılar kuruma önerecekleri bir toplantı kuralları setiyle ayrılır. Program sınıfta kalmaz: içerik eğitim öncesi ihtiyaç analiziyle kurumunuza göre netleşir, eğitim süresinin %60–70'i uygulamayla geçer ve her katılımcı sonrasında uygulayacağı bir planla ayrılır.
Kimler katılmalı?
Sanal ve hibrit toplantıları düzenleyen, yöneten ve kurum genelinde toplantı kültürünü şekillendiren İK ekipleri için.
Program sonunda kazanılacaklar
- ✓Bir konunun toplantı mı yazılı güncelleme mi gerektirdiğine karar verir
- ✓Amaç, süre ve beklenen çıktıyı içeren bir gündemi önceden paylaşır
- ✓Anket, sohbet ve ayrı odalarla sessiz katılımcıları sürece dahil eder
- ✓Hibrit toplantıda salondaki ve uzaktaki katılımcılara eşit söz hakkı verir
- ✓Toplantıyı karar, sorumlu ve tarih içeren bir eylem listesiyle kapatır
- ✓Kurum için sanal toplantı kuralları önerisi hazırlar
Program içeriği
- 01Toplantı gerekli mi≈ 0,5 sa
Örnek davetler incelenir, toplantı ve yazılı güncelleme arasında seçim yapılır.
- 02Gündem ve hazırlık≈ 1 sa
Katılımcılar kendi rutin toplantıları için amaç ve çıktı odaklı gündem yazar.
- 03Moderasyon ve katılım≈ 1,5 sa
Sanal toplantı simülasyonunda sessiz, baskın ve konu dışına çıkan katılımcı yönetilir.
- 04Araçları etkili kullanmak≈ 1 sa
Anket, ayrı oda, ortak doküman ve beyaz tahta kullanımı uygulamalı gösterilir.
- 05Hibrit toplantı düzeni≈ 1 sa
Salon ve uzak katılımcı dengesi için oda düzeni, rol ve söz alma kuralları çalışılır.
- 06Karar, takip ve kurallar≈ 1,5 sa
Eylem listesi şablonu doldurulur, kurum toplantı kuralları taslağı çıkarılır.
Eğitim yöntemi
SimülasyonCanlı demoGrup atölyesiŞablon çalışmasıKuruma özel en az 3 vaka çalışmasıSık sorulan sorular
Verimli Sanal Toplantı Yönetimi Eğitimi nedir?
Kameraların kapalı, gündemin belirsiz ve kararların toplantıdan sonra yeniden tartışıldığı sanal toplantılar için İK ekiplerine yönelik bir eğitim. Toplantının gerekliliğini sorgulamayı, katılımı canlı tutan moderasyon tekniklerini ve hibrit düzende eşitliği çalışırız. Katılımcılar kuruma önerecekleri bir toplantı kuralları setiyle ayrılır.
Katılım sertifikası veriliyor mu?
Evet. Programı tamamlayan her katılımcıya katılım sertifikası verilir.
Eğitim kaç gün sürüyor?
Önerilen süre 1 gün. Gün sayısı kurumun talebine, ihtiyacına ve tercihine göre düzenlenebilir.
Eğitim içeriği nasıl belirleniyor?
İçerik, eğitim öncesi yapılan hizalanma ve ihtiyaç analizi toplantısıyla kurumunuza göre finalize edilir. Her eğitimde kuruma özel tasarlanmış en az 3 vaka çalışması yapılır.
Çevrim içi mi, yüz yüze mi?
Eğitimler ister çevrim içi (online) ister yüz yüze olarak düzenlenebilir. Yüz yüze eğitimler 09:30–16:00, çevrim içi eğitimler 09:30–15:00 saatleri arasında yapılır.
Programdan sonra ne beklemeliyiz?
Her katılımcı 90 günlük uygulama planı hazırlar. Kurum isterse planların uygulanmasını birebir görüşmeler, dijital pekiştirme içerikleri ve ön test–son test ile izleyebilir.
Sınıfta öğrenilen, Rectra Business School'da alışkanlığa dönüşür
- 1Gelişim hattı
Ön test, öz değerlendirmeler, kişisel gelişim planı, son test ve kapanış tek bir yolda.
- 2Pratik
Zor konuşmalar yapay zekâ ile prova edilir, katılımcı anında geri bildirim alır.
- 3İK görünürlüğü
Ön test ile son test arasındaki değişim kişi ve grup bazında raporlanır.
İlgili ik eğitimleri
Bu eğitimi ekibinize uyarlayalım
Katılımcı sayısını ve tarihi paylaşın, 24 saat içinde kuruma özel teklifle dönelim.