Takım İçi Liderlik Eğitimi

Takım İçi Liderlik Eğitimi nedir, ne kazandırır?

Unvanı olmadan proje yöneten, ekip içinde inisiyatif alan veya yönetici adayı olarak görülen çalışanlar ve onların yöneticileri için iki günlük program. Yetkisiz etki kurmayı, takım rollerini, ortak karar almayı, akran geri bildirimini ve toplantı yönetimini takım simülasyonlarıyla çalışıyoruz. Katılımcı takımında üstlenebileceği liderlik rolünü ve ilk adımlarını belirler. Program sınıfta kalmaz: içerik eğitim öncesi ihtiyaç analiziyle kurumunuza göre netleşir, eğitim süresinin %60–70'i uygulamayla geçer ve her katılımcı sonrasında uygulayacağı bir planla ayrılır.

Kimler katılmalı?

Takım içinde resmi yetkisi olmadan iş birliği ve sonuç sağlaması beklenen yöneticiler, takım liderleri ve yönetici adayları için.

Program sonunda kazanılacaklar

• ✓Takımdaki kendi rolünü Belbin takım rolleri çerçevesinde tanımlar
• ✓Resmi yetkisi olmadan paydaşları ortak hedef etrafında harekete geçirir
• ✓Takım kararlarını herkesin katkısını alan bir yöntemle yürütür
• ✓Akranına davranışa odaklanan geri bildirim verir ve alır
• ✓Toplantıyı gündem, süre ve karar kaydıyla yönetir
• ✓Takımın gelişim evresini Tuckman modeline göre teşhis eder ve davranışını buna göre ayarlar

Program içeriği

1. 01
   Takım ve liderlik ilişkisi

   Unvanlı ve unvansız liderlik örnekleri tartışılır, katılımcılar takımdaki etki alanlarını çizer.

   ≈ 1,5 sa
2. 02
   Takım gelişim evreleri

   Tuckman modeli üzerinden katılımcılar kendi takımlarının evresini teşhis eder.

   ≈ 1,5 sa
3. 03
   Takım rolleri

   Belbin öz değerlendirmesi yapılır, takımdaki rol dağılımı ve boşluklar incelenir.

   ≈ 2 sa
4. 04
   Yetkisiz etki kurmak

   Paydaş ikna senaryoları rol çalışmasıyla denenir, karşılıklılık ve güven ilkeleri uygulanır.

   ≈ 2 sa
5. 05
   Ortak karar alma

   Takım simülasyonunda farklı karar yöntemleri denenir, sonuçları karşılaştırılır.

   ≈ 1,5 sa
6. 06
   Akran geri bildirimi

   Aynı seviyedeki çalışma arkadaşına geri bildirim üçlü gruplarda uygulanır.

   ≈ 1,5 sa
7. 07
   Etkili takım toplantısı

   Bir proje toplantısı canlı yönetilir, gözlemciler gündem ve karar disiplinini değerlendirir.

   ≈ 1,5 sa
8. 08
   Liderlik rolüm

   Katılımcılar takımlarında üstlenecekleri sorumluluğu ve ilk 30 günlük adımlarını yazar.

   ≈ 1,5 sa

Eğitim yöntemi

Sık sorulan sorular

İlgili liderlik eğitimleri