Kuşaklar Arası İletişim ve Yönetim Eğitimi
Aynı ekipte farklı yaş gruplarını yöneten ve iş yapış beklentilerindeki farklardan doğan gerginlikleri azaltmak isteyen yöneticiler ve İK ekipleri için bir günlük program.
Kuşaklar Arası İletişim ve Yönetim Eğitimi nedir, ne kazandırır?
Aynı ekipte farklı yaş gruplarını yöneten ve iş yapış beklentilerindeki farklardan doğan gerginlikleri azaltmak isteyen yöneticiler ve İK ekipleri için bir günlük program. Kuşak etiketlerini kalıp yargıya çevirmeden geri bildirim, esneklik, kariyer ve iletişim kanalı beklentilerini ekip vakaları üzerinden çalışıyoruz. Katılımcı ekibine uygun bir iletişim ve takdir düzeni tasarlar. Program sınıfta kalmaz: içerik eğitim öncesi ihtiyaç analiziyle kurumunuza göre netleşir, eğitim süresinin %60–70'i uygulamayla geçer ve her katılımcı sonrasında uygulayacağı bir planla ayrılır.
Kimler katılmalı?
Farklı yaş ve deneyim düzeyindeki çalışanları birlikte yöneten yöneticiler ile çalışan deneyimi programları tasarlayan İK ekipleri için.
Program sonunda kazanılacaklar
- ✓Kuşak özelliklerini kalıp yargıdan ayırır ve bireysel ihtiyacı sorarak öğrenir
- ✓Ekip üyelerinin geri bildirim sıklığı ve kanal tercihlerini öğrenip uygular
- ✓Deneyimli ve genç çalışanlar arasında karşılıklı mentorluk eşleştirmesi kurar
- ✓Esnek çalışma taleplerini adil ve tutarlı kriterlerle değerlendirir
- ✓Kuşaklar arası bir anlaşmazlıkta ortak iş hedefini öne çıkararak arabuluculuk yapar
- ✓Farklı beklentilere uygun takdir ve tanınma yöntemleri seçer
Program içeriği
- 01Kuşaklar ve kalıp yargılar≈ 1 sa
Kuşak sınıflamaları ve sınırları tartışılır, katılımcılar kendi varsayımlarını yazıp sınar.
- 02İş beklentileri haritası≈ 1,5 sa
Kariyer, esneklik, geri bildirim ve aidiyet beklentileri ekip örnekleriyle karşılaştırılır.
- 03İletişim kanalı ve dil≈ 1 sa
Aynı mesaj farklı kanal ve üsluplarla yazılır, etkisi grupça değerlendirilir.
- 04Geri bildirim ve takdir≈ 1 sa
Farklı kuşaklardan çalışanlarla geri bildirim görüşmesi rol çalışmasıyla denenir.
- 05Kuşaklar arası çatışma vakaları≈ 1,5 sa
Toplantı düzeni, iş disiplini ve teknoloji kullanımı kaynaklı gerginlikler vaka analiziyle çözülür.
- 06Karşılıklı mentorluk planı≈ 0,5 sa
Katılımcılar ekiplerinde başlatacakları bir eşleştirme veya ekip ritüeli planlar.
Eğitim yöntemi
Vaka analiziRol çalışmasıGrup atölyesiTartışmaKuruma özel en az 3 vaka çalışmasıSık sorulan sorular
Kuşaklar Arası İletişim ve Yönetim Eğitimi nedir?
Aynı ekipte farklı yaş gruplarını yöneten ve iş yapış beklentilerindeki farklardan doğan gerginlikleri azaltmak isteyen yöneticiler ve İK ekipleri için bir günlük program. Kuşak etiketlerini kalıp yargıya çevirmeden geri bildirim, esneklik, kariyer ve iletişim kanalı beklentilerini ekip vakaları üzerinden çalışıyoruz. Katılımcı ekibine uygun bir iletişim ve takdir düzeni tasarlar.
Katılım sertifikası veriliyor mu?
Evet. Programı tamamlayan her katılımcıya katılım sertifikası verilir.
Eğitim kaç gün sürüyor?
Önerilen süre 1 gün. Gün sayısı kurumun talebine, ihtiyacına ve tercihine göre düzenlenebilir.
Eğitim içeriği nasıl belirleniyor?
İçerik, eğitim öncesi yapılan hizalanma ve ihtiyaç analizi toplantısıyla kurumunuza göre finalize edilir. Her eğitimde kuruma özel tasarlanmış en az 3 vaka çalışması yapılır.
Çevrim içi mi, yüz yüze mi?
Eğitimler ister çevrim içi (online) ister yüz yüze olarak düzenlenebilir. Yüz yüze eğitimler 09:30–16:00, çevrim içi eğitimler 09:30–15:00 saatleri arasında yapılır.
Programdan sonra ne beklemeliyiz?
Her katılımcı 90 günlük yöneticilik planı hazırlar. Kurum isterse planların uygulanmasını birebir görüşmeler, dijital pekiştirme içerikleri ve ön test–son test ile izleyebilir.
Sınıfta öğrenilen, Rectra Business School'da alışkanlığa dönüşür
- 1Gelişim hattı
Ön test, öz değerlendirmeler, kişisel gelişim planı, son test ve kapanış tek bir yolda.
- 2Pratik
Zor konuşmalar yapay zekâ ile prova edilir, katılımcı anında geri bildirim alır.
- 3İK görünürlüğü
Ön test ile son test arasındaki değişim kişi ve grup bazında raporlanır.
İlgili liderlik eğitimleri
Bu eğitimi ekibinize uyarlayalım
Katılımcı sayısını ve tarihi paylaşın, 24 saat içinde kuruma özel teklifle dönelim.