İş İlanı Hazırlama, Aday Özgeçmişi Analiz Etme ve Değerlendirme Eğitimi

İş İlanı Hazırlama, Aday Özgeçmişi Analiz Etme ve Değerlendirme Eğitimi nedir, ne kazandırır?

Doğru adaya ulaşamayan ilanlar, yüzlerce CV arasında kaybolan zaman ve kişiden kişiye değişen eleme kararlarıyla uğraşan İK ekipleri için. Program pozisyon profilinden ilan metnine, CV okuma tekniklerinden puanlama matrisi ve telefonla ön görüşmeye kadar ön eleme sürecini uçtan uca çalışır. Katılımcı, kendi pozisyonları için kullanacağı ilan şablonu ve değerlendirme matrisiyle ayrılır. Program sınıfta kalmaz: içerik eğitim öncesi ihtiyaç analiziyle kurumunuza göre netleşir, eğitim süresinin %60–70'i uygulamayla geçer ve her katılımcı sonrasında uygulayacağı bir planla ayrılır.

Kimler katılmalı?

İş ilanı yazan, başvuruları ön elemeden geçiren ve aday kısa listesi hazırlayan İK uzmanları için.

Program sonunda kazanılacaklar

• ✓Yöneticiyle birlikte zorunlu ve tercih edilen nitelikleri ayıran bir pozisyon profili çıkarır
• ✓Ayrımcı ifade içermeyen, pozisyonu net anlatan bir iş ilanı yazar
• ✓CV'deki kariyer boşluklarını, sık iş değişikliğini ve tutarsızlıkları tespit eder
• ✓Başvuruları ağırlıklı bir puanlama matrisiyle tutarlı biçimde eler
• ✓Telefonla ön görüşmede belirsiz noktaları netleştiren sorular sorar
• ✓Elenen adaylara zamanında ve saygılı geri dönüş yapar

Program içeriği

1. 01
   Pozisyon profili

   Örnek bir pozisyon için yöneticiyle yapılan ihtiyaç görüşmesi rol çalışmasıyla canlandırılır, profil çıkarılır.

   ≈ 1 sa
2. 02
   İş ilanı yazımı

   Zayıf ilan örnekleri yeniden yazılır, yaş ve cinsiyet gibi ayrımcı ifadeler ayıklanır.

   ≈ 1,5 sa
3. 03
   CV okuma ve analiz

   Gerçek yapıdaki anonim CV'ler incelenir, güçlü sinyaller ve sorgulanacak noktalar işaretlenir.

   ≈ 1,5 sa
4. 04
   Puanlama matrisiyle ön eleme

   Ağırlıklı matris kurulur, aynı CV'ler farklı kişilerce puanlanıp tutarlılık tartışılır.

   ≈ 1 sa
5. 05
   Telefonla ön görüşme

   On beş dakikalık ön görüşme akışı ve soru seti hazırlanır, eşli rol çalışmasıyla denenir.

   ≈ 1 sa
6. 06
   Aday deneyimi ve geri dönüş

   Başvuru alındı, bekletme ve ret mesajı şablonları yazılır.

   ≈ 0,5 sa

Eğitim yöntemi

Sık sorulan sorular

İlgili ik eğitimleri