İK Asistanlığı Eğitimi
İK birimine yeni katılan ya da İK asistanı olarak görev yapan çalışanlar için üç günlük temel program.
İK Asistanlığı Eğitimi nedir, ne kazandırır?
İK birimine yeni katılan ya da İK asistanı olarak görev yapan çalışanlar için üç günlük temel program. Özlük dosyası, işe giriş-çıkış, puantaj, izin takibi, işe alım ve eğitim organizasyonu gibi günlük işler gerçek belge ve formlar üzerinden çalışılır. Katılımcı, ilk günden kullanabileceği kontrol listeleri ve şablonlarla ayrılır. Program sınıfta kalmaz: içerik eğitim öncesi ihtiyaç analiziyle kurumunuza göre netleşir, eğitim süresinin %60–70'i uygulamayla geçer ve her katılımcı sonrasında uygulayacağı bir planla ayrılır.
Kimler katılmalı?
İK asistanları, İK birimine yeni katılan uzman yardımcıları ve İK'ya geçiş yapan idari personel için.
Program sonunda kazanılacaklar
- ✓Özlük dosyasını mevzuat ve KVKK'ya uygun eksiksiz düzenler
- ✓İşe giriş ve işten çıkış bildirgelerini süresinde hazırlar
- ✓Puantaj ve izin kayıtlarını bordroya hatasız veri verecek şekilde tutar
- ✓İşe alım sürecinde ilan, ön eleme ve mülakat organizasyonunu yürütür
- ✓Yeni çalışan için oryantasyon programı hazırlar ve takip eder
- ✓Temel İK raporlarını Excel'de hazırlar ve yöneticiye sunar
Program içeriği
- 01İK işlevleri ve asistanın rolü≈ 1,5 sa
İK'nın ana süreçleri haritalanır, asistanın her süreçteki görev ve sınırları netleştirilir.
- 02Özlük dosyası ve KVKK≈ 2 sa
Özlük dosyasında bulunması gereken belgeler, saklama süreleri ve aydınlatma metni örnek dosyalarla incelenir.
- 03İşe giriş ve çıkış işlemleri≈ 2 sa
SGK bildirgeleri, çıkış kodları ve evrak listesi, adım adım örnek işlemlerle uygulanır.
- 04İş Kanunu temel kavramları≈ 2 sa
Sözleşme türleri, deneme süresi, çalışma süreleri ve izin hakları sık gelen çalışan sorularıyla işlenir.
- 05Puantaj, izin ve bordro verisi≈ 2 sa
Aylık puantaj, yıllık izin hesabı ve bordroya veri aktarımı örnek tablolarla çalışılır.
- 06İşe alım desteği≈ 2 sa
İlan yayını, CV ön eleme, mülakat takvimi ve aday iletişimi bir pozisyon vakasıyla yürütülür.
- 07Oryantasyon programı≈ 1,5 sa
İlk gün, ilk hafta ve ilk ay planı hazırlanır, oryantasyon kontrol listesi oluşturulur.
- 08Eğitim organizasyonu≈ 1,5 sa
Eğitim planı, katılım takibi, yasal zorunlu eğitim kayıtları ve değerlendirme formları düzenlenir.
- 09Excel ile İK raporları≈ 2 sa
Personel listesi, devir ve izin raporları pivot tablo ve temel formüllerle hazırlanır.
- 10Çalışan iletişimi ve yazışma≈ 1,5 sa
Duyuru, resmi yazı ve hassas çalışan sorularına yanıt örnekleri yazılır ve birlikte düzeltilir.
- 11Vaka günü≈ 1,5 sa
Bir çalışanın işe girişinden ayrılışına kadar tüm işlemler gruplarca baştan sona yürütülür.
Eğitim yöntemi
Vaka analiziEşli uygulamaExcel uygulamasıRol çalışmasıKontrol listesi çalışmasıKuruma özel en az 3 vaka çalışmasıSık sorulan sorular
İK Asistanlığı Eğitimi nedir?
İK birimine yeni katılan ya da İK asistanı olarak görev yapan çalışanlar için üç günlük temel program. Özlük dosyası, işe giriş-çıkış, puantaj, izin takibi, işe alım ve eğitim organizasyonu gibi günlük işler gerçek belge ve formlar üzerinden çalışılır. Katılımcı, ilk günden kullanabileceği kontrol listeleri ve şablonlarla ayrılır.
Katılım sertifikası veriliyor mu?
Evet. Programı tamamlayan her katılımcıya katılım sertifikası verilir.
Eğitim kaç gün sürüyor?
Önerilen süre 3 gün. Gün sayısı kurumun talebine, ihtiyacına ve tercihine göre düzenlenebilir.
Eğitim içeriği nasıl belirleniyor?
İçerik, eğitim öncesi yapılan hizalanma ve ihtiyaç analizi toplantısıyla kurumunuza göre finalize edilir. Her eğitimde kuruma özel tasarlanmış en az 3 vaka çalışması yapılır.
Çevrim içi mi, yüz yüze mi?
Eğitimler ister çevrim içi (online) ister yüz yüze olarak düzenlenebilir. Yüz yüze eğitimler 09:30–16:00, çevrim içi eğitimler 09:30–15:00 saatleri arasında yapılır.
Programdan sonra ne beklemeliyiz?
Her katılımcı 90 günlük uygulama planı hazırlar. Kurum isterse planların uygulanmasını birebir görüşmeler, dijital pekiştirme içerikleri ve ön test–son test ile izleyebilir.
Sınıfta öğrenilen, Rectra Business School'da alışkanlığa dönüşür
- 1Gelişim hattı
Ön test, öz değerlendirmeler, kişisel gelişim planı, son test ve kapanış tek bir yolda.
- 2Pratik
Zor konuşmalar yapay zekâ ile prova edilir, katılımcı anında geri bildirim alır.
- 3İK görünürlüğü
Ön test ile son test arasındaki değişim kişi ve grup bazında raporlanır.
İlgili ik eğitimleri
Bu eğitimi ekibinize uyarlayalım
Katılımcı sayısını ve tarihi paylaşın, 24 saat içinde kuruma özel teklifle dönelim.
