Eğitimcinin Eğitimi

Eğitimcinin Eğitimi nedir, ne kazandırır?

Kurum içinde eğitim verecek uzmanlar ve İK ekipleri için iki günlük uygulamalı program. İhtiyaç analizinden hedef yazmaya, etkinlik tasarımından sınıf yönetimine ve etki ölçümüne kadar bir eğitimin tüm adımlarını çalışırız. İkinci gün her katılımcı kendi hazırladığı kısa eğitimi kamera önünde sunar ve ayrıntılı geri bildirim alır. Program sınıfta kalmaz: içerik eğitim öncesi ihtiyaç analiziyle kurumunuza göre netleşir, eğitim süresinin %60–70'i uygulamayla geçer ve her katılımcı sonrasında uygulayacağı bir planla ayrılır.

Kimler katılmalı?

Kurum içi eğitmen olarak görev alacak İK profesyonelleri, teknik uzmanlar ve deneyimli çalışanlar için.

Program sonunda kazanılacaklar

• ✓Yetişkin öğrenme ilkelerine göre eğitim akışını kurar
• ✓Ölçülebilir öğrenme hedeflerini davranış fiilleriyle yazar
• ✓Bir konuyu ADDIE adımlarına göre tasarlayıp etkinliklerle destekler
• ✓Sessiz, baskın ya da itiraz eden katılımcıya uygun müdahaleyi uygular
• ✓Online ve hibrit oturumda katılımı canlı tutan araçları kullanır
• ✓Eğitimin etkisini Kirkpatrick düzeylerine göre ölçecek araçları hazırlar

Program içeriği

1. 01
   Yetişkin öğrenme ilkeleri

   Yetişkinin nasıl öğrendiği katılımcıların kendi deneyimleri üzerinden tartışılır.

   ≈ 1,5 sa
2. 02
   İhtiyaç analizi ve hedef yazma

   Bir eğitim talebi analiz edilir, Bloom fiilleriyle öğrenme hedefleri yazılır.

   ≈ 1,5 sa
3. 03
   ADDIE ile eğitim tasarımı

   Kendi konuları için akış, süre ve etkinlik dağılımını içeren tasarım şablonu doldurulur.

   ≈ 1,5 sa
4. 04
   Etkinlik ve materyal hazırlama

   Vaka, rol çalışması ve oyun gibi etkinlikler hedefe göre seçilip hazırlanır.

   ≈ 1,5 sa
5. 05
   Sahne, ses ve beden dili

   Eğitmenin sahnedeki duruşu, ses kullanımı ve soru yönetimi kısa uygulamalarla çalışılır.

   ≈ 1,5 sa
6. 06
   Grup dinamiği ve zor katılımcı

   Zor katılımcı tipleri rol çalışmasıyla canlandırılır, müdahale seçenekleri denenir.

   ≈ 1,5 sa
7. 07
   Online ve hibrit eğitim

   Sanal sınıfta anket, breakout odası ve beyaz tahta kullanımı uygulamalı gösterilir.

   ≈ 1 sa
8. 08
   Kameralı mikro eğitim

   Her katılımcı 10 dakikalık eğitimini sunar, kayıt üzerinden geri bildirim alır.

   ≈ 2 sa
9. 09
   Etki ölçümü

   Kirkpatrick düzeylerine göre değerlendirme formu ve takip planı hazırlanır.

   ≈ 1 sa

Eğitim yöntemi

Sık sorulan sorular

İlgili ik eğitimleri