Rectra Blog
Kurumsal eğitim, liderlik, yapay zekâ ve İK üzerine güncel içerikler.
Yöneticilerin Yarısı Her Hafta Geri Bildirim Verdiğini Söylüyor, Çalışanların Yalnızca Beşte Biri Aldığını Düşünüyor
Yöneticilerin yüzde 50'si her hafta geri bildirim verdiğini söylüyor; çalışanların yalnızca yüzde 20'si bunu onaylıyor. Algı farkı nasıl kapanır?
Geri Bildirim Teknikleri Eğitimi: Yöneticiler İçin Seçim Rehberi
Geri bildirim teknikleri eğitimi arıyorsanız: iyi bir programda hangi yapı, uygulama ve çıktılar olmalı? Araştırma verileri ve SBI modeli eşliğinde yöneticiler için pratik bir değerlendirme rehberi.
Geri Bildirim Nasıl Verilir? Yöneticiler "Veriyorum" Dediğinde Çalışanlar Neden "Almıyorum" Diyor?
Geri bildirim nasıl verilir? Gallup verisine göre yöneticilerin yaklaşık yarısı haftalık geri bildirim verdiğini düşünürken çalışanların yalnızca %20'si aynı fikirde. Algı farkının nedenleri ve kapatmanın pratik yolları.
Kurumsal Liderlik Eğitimi Neden Artık Ertelenemez? Veriler Ne Diyor?
Yöneticilerin %82'si hiçbir eğitim almadan bu göreve atanıyor. Türkiye'de "liderlik eğitimi" arama verisi ve Google'ın yapay zeka özetlerinde bu konuda hangi kaynakların öne çıktığı, şirketler için nereden başlanması gerektiğini gösteriyor.
Liderlerin Gelişimi Neden Önceliğiniz Olmalı?
Liderlik, bireylerin bir grup insanı belirli bir hedefe yönlendirme ve bu hedef doğrultusunda motive etme becerisidir. Ancak liderlik, yalnızca bir unvan ya…
Küresel Liderlikte Krizlerle Başa Çıkma: İhtiyaçlar ve Öneriler
Günümüzde küresel liderlerin karşılaştığı en büyük sorunlardan biri, sürekli değişen ve karmaşık hale gelen krizler ve zorluklarla başa çıkmaktır. Son on yıl…
21. Yüzyılda Kuantum Liderlik
21. Yüzyıl da Kuantum Liderlik kitabını henüz okumamış ve başucu kitabım yapmamışken her büyüklükten farklı işletmelerde gözlemlediğim azınlıkta olan iyi örn…