Kurumsal Yapay Zekâ Politikası Tasarımı Eğitimi
Çalışanların yapay zekâ araçlarını kuralsız kullandığı, hangi verinin paylaşılabileceğinin belirsiz olduğu kurumlar için üst yönetimle yürütülen yarım günlük danışmanlık atölyesi.
Kurumsal Yapay Zekâ Politikası Tasarımı Eğitimi nedir, ne kazandırır?
Çalışanların yapay zekâ araçlarını kuralsız kullandığı, hangi verinin paylaşılabileceğinin belirsiz olduğu kurumlar için üst yönetimle yürütülen yarım günlük danışmanlık atölyesi. Mevcut kullanım taranır, riskler sınıflandırılır, kullanım ilkeleri ve onay akışı birlikte kararlaştırılır. Atölye sonunda kuruma özel bir yapay zekâ kullanım politikası taslağı teslim edilir. Program sınıfta kalmaz: içerik eğitim öncesi ihtiyaç analiziyle kurumunuza göre netleşir, eğitim süresinin %60–70'i uygulamayla geçer ve her katılımcı sonrasında uygulayacağı bir planla ayrılır.
Kimler katılmalı?
Yapay zekâ kullanımına dair kurumsal kuralları belirleyecek üst yönetim, hukuk, bilgi güvenliği ve İK yöneticileri için.
Program sonunda kazanılacaklar
- ✓Kurumdaki mevcut yapay zekâ kullanımını araç ve veri türüne göre listeler
- ✓Kullanım senaryolarını KVKK ve AB Yapay Zekâ Yasası açısından risk düzeyine göre sınıflandırır
- ✓Onaylı araçlar ve yasaklı veri türleri için net kurallar belirler
- ✓Politikanın sahibini, istisna onay akışını ve ihlal sürecini tanımlar
- ✓Politikanın çalışanlara duyurulması ve eğitimi için zaman planı çıkarır
Program içeriği
- 01Mevcut kullanımın taranması≈ 0,5 sa
Atölye öncesi kısa anketle toplanan kullanım verisi yönetimle birlikte değerlendirilir.
- 02Risk sınıflandırması ve mevzuat≈ 1 sa
Kullanım senaryoları KVKK, gizlilik ve AB Yapay Zekâ Yasası ölçütleriyle risk düzeylerine ayrılır.
- 03Kullanım ilkeleri ve araç listesi≈ 1 sa
İzin verilen kullanımlar, onaylı araçlar ve paylaşılmayacak veri türleri karar oturumunda netleşir.
- 04Yönetişim ve sorumluluklar≈ 0,5 sa
Politika sahibi, istisna onayı, ihlal bildirimi ve gözden geçirme sıklığı belirlenir.
- 05Politika taslağı ve yayın planı≈ 0,5 sa
Kararlar politika taslağına işlenir, duyuru ve çalışan eğitimi için zaman planı çıkarılır.
Eğitim yöntemi
Danışmanlık görüşmesiKarar atölyesiRisk matrisiVaka analiziKuruma özel en az 3 vaka çalışmasıSık sorulan sorular
Kurumsal Yapay Zekâ Politikası Tasarımı Eğitimi nedir?
Çalışanların yapay zekâ araçlarını kuralsız kullandığı, hangi verinin paylaşılabileceğinin belirsiz olduğu kurumlar için üst yönetimle yürütülen yarım günlük danışmanlık atölyesi. Mevcut kullanım taranır, riskler sınıflandırılır, kullanım ilkeleri ve onay akışı birlikte kararlaştırılır. Atölye sonunda kuruma özel bir yapay zekâ kullanım politikası taslağı teslim edilir.
Katılım sertifikası veriliyor mu?
Evet. Programı tamamlayan her katılımcıya katılım sertifikası verilir.
Eğitim kaç gün sürüyor?
Önerilen süre ½ gün. Gün sayısı kurumun talebine, ihtiyacına ve tercihine göre düzenlenebilir.
Eğitim içeriği nasıl belirleniyor?
İçerik, eğitim öncesi yapılan hizalanma ve ihtiyaç analizi toplantısıyla kurumunuza göre finalize edilir. Her eğitimde kuruma özel tasarlanmış en az 3 vaka çalışması yapılır.
Çevrim içi mi, yüz yüze mi?
Eğitimler ister çevrim içi (online) ister yüz yüze olarak düzenlenebilir. Yüz yüze eğitimler 09:30–16:00, çevrim içi eğitimler 09:30–15:00 saatleri arasında yapılır.
Programdan sonra ne beklemeliyiz?
Her katılımcı 90 günlük uygulama planı hazırlar. Kurum isterse planların uygulanmasını birebir görüşmeler, dijital pekiştirme içerikleri ve ön test–son test ile izleyebilir.
Sınıfta öğrenilen, Rectra Business School'da alışkanlığa dönüşür
- 1Gelişim hattı
Ön test, öz değerlendirmeler, kişisel gelişim planı, son test ve kapanış tek bir yolda.
- 2Pratik
Zor konuşmalar yapay zekâ ile prova edilir, katılımcı anında geri bildirim alır.
- 3İK görünürlüğü
Ön test ile son test arasındaki değişim kişi ve grup bazında raporlanır.
İlgili yapay zekâ eğitimleri
Bu eğitimi ekibinize uyarlayalım
Katılımcı sayısını ve tarihi paylaşın, 24 saat içinde kuruma özel teklifle dönelim.
