Yeni Nesil Performans Yönetimi Sistemi

Eğitim Tarihi/Süre: Yeterli Ön Talep Sayısı Tamamlandığında Duyurulacak

Eğitim Saatleri: 09.30 - 15.30

Lokasyon: Rectra Dijital Eğitim Platformu

Kimler Katılabilir: Performans değerlendirme sürecinde aktif rol alacak herkes.

Eğitim Süresi: 2 Gün

Eğitim Başlıkları: 

• Performans yönetimi sisteminin önemi ve amaçları
• Performans yönetim sisteminin yöneticiler ve çalışanlar açısından faydaları
• Performansı etkileyen faktörler
• Dünyada uygulanan performans yönetim modelleri
• İşletme yapısına özel performans planlama ve planlama süreci
• Performans değerlendirmede kullanılacak kriterlerin ve standartların belirlenmesi
• Performans değerlendirme yöntemleri ve platform kullanımı
• Performans değerlendirmede değerlendiricinin yaptığı hatalar
• Doğru hedefi belirleyebilme
• Performans karnesinin hazırlanması
• Performans göstergeleri ve analizi
• Hedef belirleme ve hedef takip süreci
• Dönem sonu değerlendirmeleri ve geri bildirim süreci

Ücret: 800TL