Eğitim Tarihi/Süre: Eğitim Başlangıç Tarihi: 1 Şubat 2025
Eğitim Saatleri: 09.30 - 16:00
Lokasyon: MS Teams
Program Amacı:
Herkesin sahip olduğu potansiyel vardır, en etkili gelişim araçlarının başında gelen koçluk gelir. Potansiyeli ortaya çıkarabilmek için en güçlü araç koçluktur yaklaşımından yola çıkarak, bireylerin ve kurumların gelişimine katkı sağlayan koçluk kültürü oluşturmayı amaç edindik.
Koçluk Eğitimi Programımız, Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF) tarafından ACSTH ve Level 1 statüsünde onaylanmış profesyonel koçluk mesleğine adım atacağınız sertifika programdır. Sizlere etkili bir şekilde koçluk yapma yetkinliği kazandırarak, kendi koçluk pratiklerinizi geliştirmenize olanak sağlar. Koçluk sürecinin temel unsurlarını anlamanızı ve koçluk becerilerini iş hayatında, sosyal hayatınızda, özetle yaşamıza entegre etmenizi desteklemeyi amaçlar.
Ayrıca, siz değerli katılımcılarımızın kendi potansiyelini ve güçlü olan yetkinliklerini keşfederek öz gelişim adımları atmanızı sağlamayı amaçlamaktadır. Bu program Koç olma yolculuğunun başlangıç programıdır. Amacımız, kendinizi her geçen gün daha yakından tanıyıp keşfederek, geçireceğiniz bu yolculuk da size en güçlü koçluk araçlarıyla eşlik edebilmektir. 9 Günlük 65 Saatten oluşan program sonunda Profesyonel Koçluk yapabilecek bilgi ve deneyime sahip olacaksınız.
Eğitim Tarihleri:
1. Modül: 1 - 2 Şubat
2. Modül: 14 - 15 - 16 Şubat
3. Modül: 1 - 2 Mart
4. Modül: 15 - 16 Mart
Program Akışı :
09:30 - 10:00 : Başlangıç ve Sohbet
10:00 - 12:00 : Öğleden Önce Eğitim Süreci
12:00 - 13:00 : Yemek Molası
13:00 - 13:30 : Öğleden Önceki Programı Değerlendirme ve Soru-Cevap
13:30 - 14:30 : Öğleden Sonra Eğitim Süreci ve Grup Çalışmaları
14:30 - 14:45 : Mola
14:45 - 15:30 : Günü Değerlendirme, Geri Bildirim Alma-Verme ve Kapanış
Lokasyon: Eğitim programın tamamı MS Teams üzerinden online olarak sunulacaktır. Tercihe bağlı olarak eğitimin 1. ve son modülüne yüz yüze katılmak isteyen katılımcılarımız için hibrit eğitim alanı oluşturulabilecektir.
1. Modül : PCA Koçluk Modeli. Koçluğun Değişim ve Dönüşüm Sürecine Etkisi
Süre: 2 Gün
Eğitmen: Murat Arslan
1.Gün: Potansiyel ve Dönüşüm Kavramları
a)Potansiyele Odaklı Koçluk ve Koçluğun Rolü (2,5 saat)
Koçluk nedir?
Koçluk meslek adının çıkış hikayesi
Dünyada koçluk yaklaşımları
Türkiye’de koçluk mesleğinin konumu
Potansiyel kavramı nedir?
Potansiyele Odaklı Koçluk Kavramı ve Koçluk Süreci nedir?
PCA Potansiyeli yorumlama ve keşfetme yolculuğu
Koçluğun bireylerin potansiyelini ortaya çıkarma sürecindeki rolü.
Maslow’un Kendini Gerçekleştirme Teorisi ve Seligman’ın Pozitif Psikoloji yaklaşımı.
Kendi koçluk stilini belirleme adımları
b) Değerler, Yetkinlikler, Davranışlar, Stratejik Hedefler Piramidi (2,5 saat)
Değerler çalışması
Vizyon, misyon ve stratejik hedeflerin koçluk sürecindeki yeri
Sahip olunan yetkinliklerin koçluk sürecindeki yeri
Koçlukta Görselleştirme ve Rehberli İmgeleme
c) Kişilik Profilleri ve Koçluk (1 saat)
Farklı kişilik profilleri ile nasıl koçluk yapılır?
d) Gün Kapanışı
Kapanış Uygulaması: Çember oluşturularak kazanılan farkındalıkların değerlendirilmesi ve her katılımcının kendi koçluk sürecine aktarımı
2. Gün: Dönüşüm Süreci ve Farklı Roller İçin İleri Koçluk Teknikleri
a) Dönüşüm Sürecinde İletişim ve Koçluk (1 saat)
Transaksiyonel Analiz
EQ
Marshall Rosenberg’in Şiddetsiz İletişim modeli ile koçluk
b) Gelişim ve Sabit Zihniyet (2 saat)
Carol Dweck’in gelişim zihniyeti ve sabit zihniyet teorisi.
Zihniyet değişiminde koçluğun rolü.
c) Koçluk Stilini Belirleme Çalışması (2 saat)
d) Gün Kapanışı
Kapanış Uygulaması: Çember oluşturularak kazanılan farkındalıkların değerlendirilmesi ve her katılımcının kendi koçluk sürecine aktarımı.
2. Modül : Kendini Tanı ve Koçluğu Keşfet
Eğitmen: Azer Erdem
Süre: 2 Gün
1.Gün:
Tanışma ve beklentiler
Açılış
Tanışma
Beklentiler
Eğitmenin Hikayesi
Ortamdan beklentiler
Koçluğa Giriş 3,5 saat
Hayaller
Hedeflerin koçluğa faydası
Hedef belirlemede dikkat edilmesi gerekenler
Dinleme
Dinlemenin evreleri
Uygulamalar:
Tanışma aktivitesi
Beklenti aktivitesi
Dinleme egzersizleri
Kapanış Aktivitesi
2.Gün:
Koçlukta Soruların önemi 2 saat
Soru çalışmaları
Keşif görüşmeleri
Yaşam Çarkı uygulaması
Yaşam çarkının kullanımı.
Yaşam çarkıyla koçluk uygulamaları
Beden Dili ve Olumlu ifadeler
Koçlukta beden dilinin önemi
Beden dilini nasıl yorumlarız. Nelere dikkat etmeliyiz
Olumlu ifadeler kullanmak neye fayda sağlar?
Dil dönüşümünü nasıl sağlarız?
Öğrenen Yargılayan Zihniyet
Kapanış Aktivitesi
3. Modül: Koçluk Modelleri, Koçluk Araçları ve Farklı Rollerdeki Danışanlar için Koçluk
Eğitmenler: Azer Erdem, Murat Arslan
1.Gün
Farklı Rollerdeki Danışanlar için Koçluk
Liderler, Yöneticiler ve Üst Düzey Yöneticiler için Koçluk
Kariyer Koçluğu: Geçiş, Gelişim ve Performans
Girişimciler ve Yaratıcılar için Koçluk
Kişisel Gelişim Koçluğu: Kendini Keşfetme ve Hayat Amacı
Uygulama
2.Gün Koçluk Modelleri
Sık Kullanılan Koçluk Modelleri
Be Do Have
T-Grow Modeli
Parazit
Ortaya Koçluk
Soyut Somut
3.Gün
Koçluk Araçları
Metaforlaştırma
Kartlarla Tanışma
Görsel Kartlar Eğitim Aracının Metaforik Koçluk Kapsamında Kullanılması
Proaktif Reaktif
Drama Üçgeni ve Koçluk Uygulamaları
Kapanış Uygulaması
4. Modül : Kendini Gerçekleştirme
Eğitmen: Demet Uyar
Süre: 2 Gün
Konu Başlıkları
Gelişimsel Keşif Koçluğu Modeli
Koçlukta Gestalt Yaklaşımı
Boş Sandalye Tekniği
Koçlukta Koaktif Yaklaşım
Farklı Açılar Tekniği
Koçlukta NLP Teknikleri
4 Boyutlu Algılama Konumları
Varlık Seviyeleri
Koçluk Tanıtımım (Asansör Cümlesi)
Duygu Geçirme Uygulaması
Koçlukta Özdeğerlendirme ve Sürekli Gelişim
Kayıt Toplama Dönemi Devam Ediyor
Yeterli Ön Talep Sayısı Tamamlandığında Duyurulacak
Başvurular Üzerinden Belirlenecektir.
Yeterli Ön Talep Sayısı Tamamlandığında Duyurulacak
Zekeriyaköy Mah. Tuğcu Sok. Maritza Loft Sitesi No:11 A4 Villa D:2
Sarıyer/İSTANBUL
Pzt-Cm 09:00 - 18:00
Cts: Açık
Paz: Kapalı